4月底离职到期，是否需要补偿工作？
平湖市资深刑事律师
2025-05-14
4月底离职，五一加班应获补偿。依据《劳动法》，单位非法要求加班或未支付加班费需支付经济补偿金。未及时补偿可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职加班需补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求支付加班费；2.若单位拒绝，收集加班证据，如工时记录；3.向劳动监察部门投诉，并提交证据；4.如问题未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前加班应获补偿，处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。
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