律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/03
25
我的社保自1988年缴纳到2004年，是否还要继交
是否需要继交社保需视退休时间而定，可通过补缴满15年。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可享受养老保险待遇。您1969年出生，若按正常退休年龄（男60岁，女55岁或50岁），则需判断退休时是否已缴满15年。目前您已缴纳至2004年，累计缴费年限不足15年，若退休时仍未缴满，则需继续缴纳直至满15年。补缴方式可咨询当地社保局。提醒：若接近退休年龄且缴费年限远不足15年，问题较严重，应及时咨询专业人士制定补缴计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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07/03
25
公安滥用职权罪
您可能想进一步了解公安滥用职权罪的具体定义和判定标准。公安人员滥用职权构成滥用职权罪，这指的是公安人员在执行职务过程中，超越职权范围或不当地行使职权，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。判定此罪的关键在于两点：一是公安人员是否滥用职权或玩忽职守；二是这种滥用或玩忽职守是否导致了重大损失。法律依据为《刑法》第三百九十七条，该条款明确规定了滥用职权罪的构成要件和相应的刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/03
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民事纠纷案开庭缺席可以吗
民事纠纷案开庭一般不应缺席，缺席可能影响自身权益。根据《民事诉讼法》，缺席判决是在一方缺席时法院所作的判决。缺席可能导致无法陈述自己观点，进而承受不利后果，如败诉风险增加、权益受损等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民事纠纷案开庭缺席需谨慎，常见处理方式为尽量出庭或申请延期。若确因特殊原因无法出庭，应及时向法院说明情况并申请延期，以避免缺席判决带来的不利影响。选择处理方式时，需权衡利弊，确保自身权益得到最大保障。 ✫
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07/03
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医生没签劳动合同怎么办
医生没签劳动合同也可申请仲裁维护权益。分析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，即便未签劳动合同，医生与用人单位间因劳动关系等产生争议时，仍可依法申请仲裁，提交书面申请及证据。不及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系，影响工资、工伤赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 分情况处理。具体操作：1. 若用人单位愿协商，可与其就劳动合同签订、工资待遇等事宜进行沟通；2. 若协商不成，需准备如工作证明、工资条等证据，向
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07/03
25
单位未按规定缴纳公积金和养老保险，该如何处理？
单位未缴公积金和养老保险，劳动者有权催告。依据《社会保险法》，单位应按时缴纳保险，拒缴可被责令限期缴纳并加收滞纳金。不及时处理，劳动者权益将受损，如影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未缴公积金和养老，应分情况处理。1.初步沟通：先与单位沟通，了解其未缴纳原因，要求及时补缴。2.正式催告：若沟通无果，书面催告单位，明确补缴要求和期限。3.举报投诉：单位仍不缴纳，向社保机构举报，由机构责令限期缴纳并加收滞纳金，
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07/03
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让律师写反诉申请书多少钱
律师撰写反诉申请书的费用因地区和律师经验而异。分析：律师撰写反诉申请书的费用通常取决于多个因素，包括所在地区的经济水平、律师的资历和经验、案件的复杂程度等。一般来说，大城市或经济发达地区的律师收费可能较高，而资深律师或知名律师事务所的收费也可能高于普通律师。此外，如果案件涉及复杂的法律问题或需要大量研究，费用也可能相应增加。提醒：如果律师提出的费用远高于市场平均水平，或者要求预付大量费用，可能表明问题比较严重，建议及时咨询其他律师或相关机构以获取更合理的报价。 ✫✫
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07/03
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断卡惩戒五年，出国可能吗？
断卡惩戒五年期间，出国一般不受直接影响，但需留意金融限制。分析：断卡惩戒主要针对的是非法开办贩卖电话卡、银行卡违法犯罪人员，实施5年内暂停其银行账户非柜面业务、支付账户所有业务，并不得为其新开立账户的惩戒措施。这些金融方面的限制通常不会直接影响个人的出入境自由。然而，如果涉及刑事案件或被法院限制出境，则可能无法出国。此外，部分国家在入境时可能要求提供有效的银行账户信息，受限情况下可能需提供额外解释或证明。提醒：若尝试办理出国手续时遭遇因金融限制带来的不便，或被告知无
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07/03
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离职要求赔偿住宿费
您提到的离职要求赔偿住宿费的问题，若公司确实违反了劳动法导致您离职，虽然直接的住宿费赔偿在劳动法中并未明确规定，但根据《中华人民共和国劳动法》第九十八条，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这里的‘损害’可合理扩展至因离职产生的额外合理支出，包括可能的住宿费。因此，若住宿费是因公司违法离职导致的直接且合理损失，理论上可纳入赔偿范畴，但需具体案件具体分析并举证证明。 ✫✫✫✫
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07/03
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处理意见书收到了，我该如何进行复议复查？
收到处理意见书后，您可申请复议复查。根据《行政复议法》，复议机关将审查申请，并在5日内决定是否受理。若不及时复议，可能影响您的合法权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 议复查的常见方式包括向复议机关提交书面申请。选择时，应确保申请符合《行政复议法》规定，并明确复议请求、事实和理由，附上相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请复议复查。操作如下：1.
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07/03
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76年发生工伤能赔多少钱
工伤赔偿需综合多因素计算。76年工伤具体赔偿数额需结合伤残级别、工资等多因素。建议及时委托律师申请工伤认定及鉴定，依据《工伤保险条例》等法规索赔，避免延误导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先应尝试与用人单位协商或申请调解；若不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满，可提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8