劳务合同干七天有工资吗

有工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动即享报酬权,用人单位需支付七天工资,未支付将违法并影响劳动者权益。
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可要求支付工资。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,优先协商,无果后考虑法律途径。
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有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确工资支付事宜;2. 若沟通无果,收集工作证据,向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

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