撞车后离开即算肇事逃逸，无时间限制。若为请求救援而离开，需返回现场，否则仍视为逃逸。《道路交通安全法》规定，肇事离开现场即为逃逸，请求救援也需返回，否则后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您可通过手机相册、云存储或身份证管理APP查看。分析：从法律角度看，身份证是公民的重要身份证明文件，其信息安全至关重要。若您之前为办理业务或备份而拍摄了身份证照片，并保存在了手机相册或云存储中，可直接查找查.

邻居偷盗，若达刑事立案标准则构成犯罪。依据《刑法》，盗窃是以非法占有为目的，转移他人财物的行为。严重者可面临刑事处罚，影响个人名誉及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

灵活就业人员退休时年限不足20年，能否一次性补缴需视政策而定。分析：根据我国社保政策，灵活就业人员参加养老保险的缴费年限对于退休后的养老金待遇有重要影响。若退休时缴费年限不足，是否允许一次性补缴需参考当地的.

应先冷静沟通，了解老师具体指责内容。从法律角度看，言论需基于事实，否则可能构成诽谤。若老师言辞过激或持续，可能影响孩子名誉及心理健康，应及时与老师、学校沟通或寻求法律途径。分析说明：老师的言论若缺乏事实.

银行卡涉案金融惩戒可能影响当兵政审。分析：银行卡涉案金融惩戒通常涉及违法行为，如洗钱、诈骗等，这些行为在政审时可能被视为不良记录。政审旨在确保军队人员的纯洁性和可靠性，因此，涉及违法行为的金融惩戒可能会.

车轮胎被别人扎了，可要求侵权人赔偿修补或更换费用。依据《民法典》，修补或更换轮胎属于财产损伤，侵权人需赔偿实际费用。不及时处理可能导致安全隐患，增加事故风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

进一步想问的问题可能是：未经允许查询他人手机号码是否违法？从法律角度看，未经允许查询他人手机号码可能侵犯他人隐私权，属于违法行为。根据相关法律法规，个人隐私受法律保护，非法获取、出售或提供个人信息将承担.

微信付款后对方不发货，可起诉要求退款。依据《合同法》，卖家未发货构成违约，买家有权要求退款，否则可能面临钱货两空的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

微信支付密码更改后，无法查看之前的密码。分析：微信支付密码属于个人隐私信息，一旦更改，系统不会保存原密码。这是为了保障用户资金安全和个人隐私。如果允许查看原密码，将增加密码泄露的风险，不利于账户安全。提.

业主委员会委员无权单独罢免主任。需经业委会或20%以上业主提议。《物业管理条例》规定了罢免程序，以防少数业主干扰管理，维护小区稳定。若不及时处理，可能导致管理混乱，影响小区和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

针对您提出的问题，当公司规章制度中规定的请假扣薪标准高于劳动合同中的约定时，首先需要明确的是，这两者的规定都不能违反法律的强制性和原则性规定。在此前提下，根据一般的法律原则，劳动合同作为双方自愿达成的协.

您在哺乳期内，争夺抚养权的概率较大。依据《中华人民共和国民法典》，不满两周岁的子女，原则上由母亲抚养。若您无上述严重疾病等特殊情况，抚养权应归您。不及时处理可能导致孩子生活环境不稳定，影响成长。 ✫✫✫✫.

2025年提起离婚需备齐身份、婚姻及子女信息、起诉状等。依据《民事诉讼法》，普通程序审理需六个月，延期需法院批准。不及时处理可能导致权益受损，如财产分割不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您的停车位余款未清被卖，可维权。建议先向业委会反馈协调，无果则向相关部门投诉。依据相关法律法规，您的权益受损可依法追责。《物权法》等法律保障您的财产权。不及时处理可能导致您失去停车位使用权，面临停车难问.

您有可能申请助学金中的困难帮扶，但需符合相关规定。分析：助学金中的困难帮扶通常针对家庭经济困难的学生。父亲去世可能导致家庭经济状况恶化，若您的家庭经济收入因此受到重大影响，且您能够提供相应的证明材料（如.

请假半个月公司不给交社保是违法的。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，请假不影响此义务。不及时缴纳可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

轻伤二级对方不承认，可申请重新鉴定。依据《公安机关办理行政案件程序规定》，对鉴定意见有异议，可在规定时间内提出重新鉴定申请，经公安机关批准后进行。不及时处理可能导致证据失效，影响案件处理结果。 ✫✫✫✫✫.

骚扰恐吓未成年人犯法。依据《中华人民共和国刑法》，性骚扰未成年人构成犯罪，可能判处猥亵儿童罪或强奸罪。不及时处理可能导致未成年人心理创伤，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

遇到扣工资，报警非直接途径。应依据《劳动法》等规定，向劳动监察大队投诉或申请支付令、劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难追。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.