公司无权扣保洁员辞职后的工资。依据《劳动合同法》，劳动者辞职并办理离职手续后，公司克扣工资违法，劳动者可向劳动局反映并申请赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保洁员辞职被扣工资应维权。具体操作：1.与公司沟通，要求解释扣工资原因并提供依据；2.若沟通无果，收集证据（如工资条、离职证明）向劳动监察大队投诉；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保洁员辞职被扣工资，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本和自身权益保障。
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