如果在未进行工伤认定的情况下私了，之后觉得赔偿不公，仍然可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，若未按时申请，工伤职工或其直系亲属可在1年内直接向劳动保障行政部门提出。因此，即使已私了，只要未超过法定申请时限，你仍有权申请工伤认定以维护自身权益。若私了赔偿明显不公，工伤认定后还可依法追讨差额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私了后想申请工伤认定，应先收集好相关证据，如医疗记录、事故现场照片、目击者证言等。然后，在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请，填写申请表，并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若材料齐全，行政部门将依法进行工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，不建议工伤私了。因为私了可能无法充分保障受伤职工的合法权益，如赔偿金额可能低于法定标准。建议先进行工伤认定，明确工伤性质和等级，再依据法律规定与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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