过年工厂不放人违法，应支付工资。依据《劳动法》，工厂需保障员工休假权利，不放假也不支付工资违法，员工可要求支付并维权。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不放人可协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与工厂协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不放人可维权。具体操作：1. 与工厂协商，要求按规定放假或支付加班工资；2. 协商不成，向劳动调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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