工伤辞职应获赔偿，用人单位需支付多项补偿。根据《工伤保险条例》，工伤后辞职可获医疗费、伤残补助金等补偿，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞职要赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，明确赔偿项目和金额；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞职赔偿问题，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。
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