服务员在酒店工作时骨折，该如何处理？

服务员工作时骨折，老板应赔偿医疗费等。法律依据为《民法典》相关条款，不及时处理可能导致赔偿纠纷，甚至面临法律诉讼。
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处理此事常见方式为协商或诉讼。首先尝试与老板协商赔偿，包括医疗费等；若协商无果，则可考虑通过法律途径解决，提起诉讼。
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骨折处理需分情况。1.轻微骨折：及时就医，保留医疗单据，与老板协商赔偿。2.严重骨折：需住院治疗，除医疗费外，还应索赔伙食、误工、护理等费用；构成伤残，索赔伤残赔偿金。3.老板拒绝赔偿：收集证据，考虑向法院提起诉讼，要求赔偿所有相关费用。