承包受伤算不算工伤

承包人受伤是否算工伤，需具体判断是否符合工伤认定条件。依据《工伤保险条例》，若在工作时间、场所因工作原因受伤，或患职业病等，可认定为工伤。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，影响治疗与生活。
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承包人受伤后，处理方式包括申请工伤认定、与雇主协商赔偿或提起劳动仲裁。应根据受伤情况、劳动关系及赔偿意愿，选择合适方式处理，以确保权益得到保障。
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承包受伤算工伤需判定。操作如下：1. 确认受伤是否满足工伤条件；2. 若满足，向社保部门申请工伤认定；3. 如认定成功，享受工伤待遇；4. 若不认定或协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。