未退休因病去世有哪些补偿

未退休因病去世，通常可领取丧葬补助金和抚恤金。分析：根据我国相关法律规定，未退休职工因病去世，其遗属有权领取丧葬补助金和一次性抚恤金。这些补偿的具体金额和领取条件，通常依据当地的社会保险政策和死者生前的工资收入等因素确定。这些规定旨在保障死者遗属的基本生活。提醒：若遗属在申请补偿时遭遇无故拖延或拒绝，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业律师的协助。
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处理方式：从法律角度，处理未退休因病去世补偿问题，常见方式有：与用人单位协商、向社会保险部门申请、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向社会保险部门申请补偿。若仍无法得到满意答复，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 协商：与用人单位沟通，了解其补偿政策和程序，按照要求提交相关证明材料，如死者身份证明、死亡证明等。2. 申请：向当地社会保险部门提交书面申请，附上死者生前工资证明、身份证明、死亡证明等材料。社会保险部门将审核材料并决定是否发放补偿。3. 劳动仲裁：若协商和申请均无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据和材料，由仲裁委员会进行裁决。4. 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。请注意，以上操作需根据当地法律法规和实际情况进行，建议咨询专业律师以获取准确指导。