预支工资收取利息合法吗

预支工资收取利息不合法。《中华人民共和国劳动法》等未规定预支工资可收利息,公司若擅自收取,可能违反法律规定。严重时会损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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预支工资不应收利息。具体操作:1. 与用人单位沟通,明确预支需求及原因;2. 协商预支金额、还款方式及时间,避免利息问题;3. 如遇纠纷,先尝试内部解决,不行则申请劳动仲裁或咨询律师。
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预支工资问题应协商解决。劳动者可与用人单位沟通,提出预支申请并协商是否支付利息。若无法达成一致,可寻求劳动仲裁或法律咨询,以维护自身权益。
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