年终奖不发可以申请仲裁吗

年终奖不发可申请仲裁。依据《劳动合同法》,若年终奖属劳动合同约定或公司制度规定,不发则构成违约,可申请劳动仲裁。长期不发可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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年终奖不发,处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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年终奖不发可仲裁。操作如下:1. 先与公司人力部门沟通,了解原因并协商;2. 协商无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3. 若投诉未解决,准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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