非法解雇赔偿标准

非法解雇需赔偿,标准按工作年限算。依据《劳动法》,非法解雇需按工作年限支付赔偿,每满一年赔两个月工资,未及时赔偿可能引发劳动争议及法律诉讼。
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非法解雇需赔偿。处理方式:1. 与公司协商,要求按标准赔偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼,要求赔偿。
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非法解雇赔偿可协商或诉讼解决。建议先与公司协商,协商不成再通过法律途径维权,根据具体情况选择合适的处理方式。
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