上班途中发生交通事故是否工伤

上班途中发生交通事故，非主责或特定交通工具事故可算工伤。根据《工伤保险条例》，上班途中非主要责任交通事故或特定交通工具伤害可认定为工伤。若未及时处理，可能导致工伤认定失效，影响工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班途中事故是否工伤，需分情况处理。1. 若不负主责且为交通或特定事故，立即报警并就医，保留证据，之后申请工伤认定；2. 若负主责，则不构成工伤，按交通事故处理，与对方协商或诉讼解决赔偿；3. 责任不明时，先咨询律师明确责任，再根据情况选择处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班途中交通事故工伤处理，需先判定责任，再依法申请工伤认定。若事故责任明确且符合工伤条件，应及时向劳动部门申请工伤认定；若责任不明或有争议，建议先咨询专业律师，明确责任后再申请。