公司停电扣员工工资不合法。依据《劳动法》，公司因停电放假不能扣员工工资，否则违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停电扣工资，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接投诉，证据不足则先收集证据再仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停电扣工资不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工资单等证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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