公司劝退且不给工作安排，您有权申请调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司行为若违法，您可通过法律途径维权，否则可能影响您的合法权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司劝退不给工作，常见处理方式是申请调解或仲裁。若希望快速解决，可先尝试单位内部调解；若调解无果，则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司劝退不给工作，可如此应对：1. 首先尝试与公司沟通，了解劝退原因，争取合理补偿或工作安排。2. 若沟通无果，向单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求和解。3. 调解不成，立即向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，要求公正裁决。4. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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