1979年11月出生的女职工正常退休年龄需依据现行法律规定。分析:根据我国现行法律规定,女职工的退休年龄一般为50周岁(特殊工种可提前),或55周岁(如管理、技术等岗位)。因此,1979年11月出生的女职工,在正常情况下,预计可在2029年11月达到50周岁,满足一般退休年龄条件。但具体退休年龄还需考虑其从事的工作岗位等因素。提醒:若出现单位无故拖延办理退休手续或拒绝承认退休权利等现象,表明问题比较严重,应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,处理女职工退休年龄问题的方式主要有:一是查阅相关法律法规,明确退休年龄标准;二是与单位人事部门沟通,了解个人退休政策;三是如存在争议,可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。选择建议:首先尝试通过沟通与单位协商解决,若无法达成共识,再考虑通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关地方性法规,了解女职工退休年龄的具体规定。2.根据个人工作岗位性质(如是否为管理、技术岗位),确定具体的退休年龄。若为普通岗位,一般为50周岁;若为管理、技术等岗位,可能为55周岁。3.与单位人事部门沟通,提交退休申请,并提供相关身份证明文件。单位应依法办理退休手续。4.如单位拒绝承认退休权利或拖延办理退休手续,可向当地劳动仲裁部门申请仲裁,要求单位履行法定义务。仲裁结果不满意的,可依法向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自身合法权益。
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