71年生人且享受特殊工种待遇，是否能避免？

是否能避免延迟退休需视具体情况而定。分析：特殊工种待遇通常与职业风险、工作环境等因素相关，但不一定能免除延迟退休的政策。延迟退休政策一般由国家或地方政府根据人口老龄化、养老金支付能力等因素制定，适用于所有或特定群体。若您的特殊工种待遇与国家政策有冲突，可能需要通过法律途径进行申诉或咨询相关部门。提醒：若您发现自身权益受到明显损害，或政策执行中存在不公，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有申诉、咨询和诉讼。申诉可以向相关部门或上级机构提出，表达个人诉求；咨询则是寻求法律或政策专家的意见，了解自身权益；诉讼则是通过法院解决争议。选择方式：选择处理方式时，需考虑问题的紧迫性、个人权益受损的程度以及解决问题的成本。申诉和咨询相对成本较低，但可能无法彻底解决争议；诉讼虽然可能更具效力，但成本较高，且需承担一定的法律风险。
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具体操作：1.申诉：首先，收集与自身特殊工种待遇相关的证据材料，如工作记录、政策文件等。然后，向所在单位或相关部门提出书面申诉，明确表达个人诉求和理由。若申诉无果，可考虑向上级机构反映。2.咨询：寻找专业的法律顾问或政策专家，详细说明个人情况和诉求。专家将提供法律和政策方面的建议，帮助您了解自身权益和可能的解决方案。3.诉讼：若申诉和咨询均无法解决问题，且个人权益受到严重损害，可考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序和规定。法院将依法审理案件，并作出裁决。请注意，诉讼过程可能较为复杂且耗时较长，需做好心理准备。