几年前试用期没有社保可以补缴。依据《社会保险法》，单位应在用工之日起三十日内为职工申请社保登记，未办理则需补缴。长期不补缴可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未交社保可补缴。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若单位拒绝，向劳动监察或社保部门提交投诉材料；3. 投诉无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察或社保行政部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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