试用期做了五天有工资吗

试用期做了五天有工资。依据《劳动法》规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时付清工资,未支付可由劳动行政部门责令限期支付。不及时处理会影响劳动者权益,造成经济损失。
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试用期五天有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工作证据;3. 仍不解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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试用期做了五天应要求支付工资。处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。建议先协商,无果后再考虑投诉或仲裁。
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