雇主通常需承担雇佣司机事故责任。依据《民法典》,雇员致人损害,雇主应赔偿。若不及时处理,可能导致法律纠纷、高额赔偿及信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫雇佣司机事故责任处理常见方式有协商、诉讼。应根据事故责任认定书,先尝试与责任人协商;协商不成,再通过法律途径诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫雇主担责。具体操作:1. 确认事故责任,保留证据;2. 与责任人协商赔偿,达成书面协议;3. 若协商无果,准备材料起诉;4. 法院判决后履行或上诉。
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